Diplomlehrgang Personal Management (42 ECTS)

Die Teilnehmer bekommen im Lehrgang grundlegendes Wissen zum Thema Human Resource Management sowie zur diffizilen Psychologie am Arbeitsplatz und innerhalb von Organisationen. Der Lehrgang befähig, zukünftig Aufgaben im Bereich des Personalmanagements zu übernehmen oder die vermittelten Fachkenntnisse vernetzt im eigenen Unternehmen oder als selbständiger Personalberater anzuwenden.

• Human Ressource Management (6 ECTS)
• Mitarbeiterführung & Motivation (12 ECTS)
• Arbeitsrecht (3 ECTS)     
• Projekt- und Zeitmanagement (6 ECTS)
• Arbeitspsychologie (3 ECTS)
• Organisationspsychologie (4 ECTS)
• Verkaufspsychologie (2 ECTS)
• Burnout-Prävention und Resilienz (6 ECTS)

Diplomlehrgang Wirtschafts-Kompetenz (42 ECTS)

Ziel dieses Diplomlehrganges ist es Personen die notwendigen kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Schlüsselfertigkeiten zu vermitteln die es braucht, um im Unternehmerischen Umfeld erfolgreich agieren zu können.

• Grundzüge der Betriebswirtschaft (4 ECTS)         
• Unternehmensrecht (4 ECTS)
• Strategisches Management (6 ECTS)      
• Finanzmathematik (3 ECTS)       
• Buchhaltung (4 ECTS)   
• Marketing (4 ECTS)      
• Unternehmensfinanzierung (4 ECTS)      
• Wirtschaftlichkeitsanalyse (3 ECTS)        
• Unternehmensgründung (4 ECTS)          
• Unternehmensführung (6 ECTS)

EBC*L Stufe A, B, C Vorbereitungslehrgang (18 ECTS)

• Bilanzierung (2 ECTS)
• Kostenrechnung (2 ECTS)
• Unternehmensziele und Kennzahlen (1 ECTS)
• Wirtschaftsrecht (1 ECTS)
• Investition & Finanzierung (2 ECTS)
• Marketing (2 ECTS)
• Verkauf (2 ECTS)
• Grundlagen der Führung (1 ECTS)
• Führungsverhalten (2 ECTS)
• Personalmanagement (2 ECTS)
• Arbeitsrecht (1 ECTS)

Einführung in SAP ERP (Foundation Level)

Inhalt dieses Kurses ist die Bedienung der SAP ERP-Oberfläche und insbesondere die sichere Handhabung der Funktionalitäten, die für alle User wichtig sind, inklusive Prüfungsvorbereitung.

SAP-Zertifizierung Foundation Level - System Handling

SAP ERP Insight - Modulüberblick

Ziel ist, den Teilnehmern eine Einsicht in und einen Überblick über die Themenbreite von SAP zu gewähren

• SAP-Modul Finance
• SAP-Modul Controlling
• SAP-Modul Materials Management
• SAP-Modul Sales and Distribution